LICENCIATURA EN IDIOMA INGLES

LICENCIATURA EN IDIOMA INGLES
GRUPO DEL TERCER SEMESTRE

jueves, 2 de septiembre de 2010

cuento: el abuelo ideal (Ma. de los Angeles Morales Alvarado)

El abuelo ideal.







Había una vez un niño de nombre Carlos, habitaba en un lugar lejano de América central. Vivía con su abuelo ya que su mamá había muerto cuando nació, y de su padre nunca supo nada.






Carlos era un niño con mucha creatividad e imaginación, y soñaba con ser escritor, de cuentos para niños y por que no también para adultos que les dejara una enseñanza.


Antes de acostarse siempre le pedía al abuelo que le contara historias, ya que le gustaba escucharlas de alguien que admiraba y por supuesto todas esas las compartía con sus amiguitos de la escuela.


El, asista a una escuela de madera, ya que en ese lugar todos eran muy humildes, pero eso si con muchas ganas de salir adelante.


Cursaba el tercer grado de primaria y a sus 8 años, ya tenía escrito más de 100 historias diferentes que su abuelo le contaba, aunque claro con alguna modificación para que a sus compañeros les parecieran importantes y así prestaran atención cuando él hablaba.






Una tarde después de llegar de la escuela, el abuelo se encontraba acostado en una hamaca, Carlos al verlo pensativo le pregunto:


¿Qué te pasa abuelo? ; el abuelo le respondió. Nada hijo, solo estoy ordenando mis ideas.


¿Cuáles ideas?, pregunto de nuevo Carlos.


El abuelo suspiro y dijo:


Las ideas de la historia que te contare al rato, antes de que te duermas.


Carlos se emociono mucho, ya que admiraba a su abuelo por la forma de contar historias y porque lo consideraba un hombre sabio.






Y esa noche no sería la excepción, después de cenar, lavar los trastes, y ordenar sus cuadernos en un morralito, para tenerlos listos la mañana siguiente, Carlos se fue a la hamaca a esperar al abuelo.


El abuelo cerró la puerta y ventana de madera, apagó la veladora grande que estaba en el centro de una pequeña mesa y tomo una mas chica, la encendió y la colocó en medio de las dos hamacas, donde dormían.






Pidió a Carlos que guardara silencio por que empezaría la historia.


Calos le pidió que le dijera el título, el abuelo por primera vez le dijo que esta no tendría titulo, ya que esta sería la última historia que le contaría porque ya no se sabía más, y que él le debería poner un titulo.


Carlos se quedo callado, y el abuelo comenzó la historia.






Una mujer de nombre Cecilia, huía hacia la ciudad de puebla con su hijo de un año. Tenía enemigos que deseaban asesinar a su hijo y ella tenía miedo.


Un ángel apareció en el borde de la carretera, y cuando Cecilia lo alcanzo, Este le entrego una bolsa de maíz.


Dales esto a las primeras personas y diles que lo planten de inmediato, le dijo.


Al poco rato, vio a dos hombres recolectando un campo de trigo maduro.


Les dijo que un ángel le había ordenado que entregara el maíz y que pidiera que lo plantaran, ellos hicieron caso a lo que Cecilia les dijo.


A la mañana siguiente los enemigos de Cecilia llegaron al campo y preguntaron a esos mismos hombres si no habían visto a una mujer con un niño.


Los hombres respondieron que sí.


Que fue el día que plantaron la cosecha de maíz, respondieron.


Los enemigos de Cecilia miraron hacia el campo de trigo ya crecido y decidieron darse media vuelta e irse por donde habían venido.


Es así como termina la historia, dijo el abuelo. Carlos se asombro mucho porque no había comprendido por que seguían a Cecilia y quién era ese ángel que se le apareció.


El abuelo con lágrimas en los ojos, le dijo:


¡Hijo esta es mi historia!, mi madre salió embarazada de mí y en el lugar donde vivíamos estaba lleno de costumbres y tradiciones muy raras, entre ellas que si una mujer quedaba embarazada y no estaba casada, su destino era matar a la mujer y al niño, mi madre por salvar mi vida y la de ella, después de un año de haber nacido, decidió huir ya que las personas que vivían ahí se convirtieron en sus enemigos, descubriendo que en la casa donde vivía, había un niño y no había otra mujer en etapa de fertilidad más que mi madre, por eso decidió huir, y ese ángel era mi padre.


Él era el dueño de esa tierra, y después de ver que mi madre entrego el maíz a los hombres, y verla tan desesperada decidió darle un refugio en una casita cercana al cultivo, nos llevo hasta ahí y nos pidió perdón por el gran error que cometió, como lo fue el habernos abandonado, mi madre no podía creerlo, ya que no lo reconoció, él la noche anterior soñó con nosotros, que unos hombres nos perseguían para matarnos, y al ver ese suceso en realidad reconoció a mi madre y ella que aun lo amaba lo perdono, y es así como la vida da vueltas, cuando menos te lo esperas, y hasta hoy sigo en esta tierra, que con tanto sacrificio, mi padre trabajo para nosotros.


Carlos no supo que decir, solo se bajo de la hamaca, le di un beso a su abuelo, lo abrazo muy fuerte y le dijo: tú eres un abuelo ideal, porque has sabido valorar las cosas, y sobre todo te hiciste cargo de mí, cuando mi mamá murió, me has educado y me has enseñado a trabajar y echarle ganas a la vida, a tu lado he aprendido el valor de las cosas y sabes que, a mi si me hace falta mi papá, por que como todo niño, tengo ganas de jugar con alguien, a veces me he sentido solo, pero sabes cuando pienso en las historias que me cuentas, me olvido de todo, y por eso te puedo decir que tú vales por mil papás …


Después de esto, el abuelo le dio las gracias a Carlos, ya que solo se tenían el uno al otro, sé seco las lágrimas y el abuelo le dijo a Carlos que él valía por mil nietos, ya que a su corta edad, también había aprendido cosas de él.


Carlos sentado junto a su abuelo y con una gran sonrisa, le dijo:


Este cuento se llamara, el abuelo ideal. Colocando sus manitas abiertas, junto a las de su abuelo, le prometió, que esta sería la primer historia en su libro y que estaría dedicado a él.


Y que lo que aprendió, fue que es bueno rectificar los errores, agradecer y saber valorar el esfuerzo de los demás, y que a pesar de la vida que uno lleve es bueno pensar en mejorar día a día y porque no tener sueños e ilusiones como yo.


Dándole otro abrazo al abuelo y sonriendo; le dijo, por eso te admiro abuelo.
y los dos terminaron riendo y abrazados, demostrandose asi, el cariño que se tenian el uno al otro.                     
                         
                                                                FIN

miércoles, 1 de septiembre de 2010

Rimassssss

Esta es la historia del Manuel
que era un robot  triste
porque nadie queria andar con
él,
Cierto dia encontró  a Ramona
Que  también estaba sola 

Ahora los dos no se abandonan
se quieren y lo pregonan
pronto comeremos pastel
cuando reciba la invitación de él.

Cultura de la Prevención (Copla)

A nuestro Gober hermoso
que fomenta la prevención
se nota que en sus años escolares
fue   re......flojón

Acá ni llueve durante  el dia
no más porque estamos al Sur
ni que las escuelas fueran nocturnas
pa´ las clases en la noches dar 

Y luego que somos maestros flojos
y que no nos gusta trabajar
al rato el Malpica salpica
con sus comentarios rojos 

Asi es esto señores
vacaciones forzadas tenemos
al rato  ni nos quejemos
cuando en  sabado y domingo trabajemos

Carta Formal

Entrevista de Trabajo

!Hola! compañeros, para todos aquellos que en alguna ocasión estemos en la necesidad de presentarno a alguna entrevista de trabajo, aquí les comparto algunas de las preguntas que probablemente les puedan hacer cuando se presenten a ella. Las preguntas son las siguientes:

1. Cuénteme acerca de usted mismo:
Esta es una pregunta muy usual. Es necesario demos   una respuesta  corta y preparada de antemano. Tenga mos cuidado que no suene preparado. Trate de destacar temas relacionados al puesto que está aplicando.y Hable acerca de las cosas que ha hecho y puestos de trabajo que ha tenido que se refieran a la posición por la cual lo están entrevistando. Comience hablando desde lo más antiguo hasta el presente.
2. ¿Por qué dejó su último trabajo?
Manténgase positivo independientemente de las circunstancias que motivaron la salida de su último trabajo. Nunca se refiera a que la razón se debió a un problema con sus jefes y nunca hable más de sus anteriores supervisores, compañeros de trabajo o de la organización. Sea positivo y sonriente y haga referencia a motivos positivos que justifiquen su salida de su anterior trabajo como la búsqueda de nuevas oportunidades o por ejemplo tener otro tipo de visión sobre el futuro que lo llevaron a dejar su anterior trabajo.
3. ¿Qué experiencia tiene usted en este campo?
Hable acerca de aspectos específicos que se relacionan con la posición que usted solicita. Si no tiene experiencia específica, trate de acercarse lo más que pueda.
4. ¿Se considera usted éxitoso?
Usted siempre debe responder sí y explicar brevemente por qué. Una buena explicación es que se ha fijado metas que las ha venido cumpliendo y que además ha ayudado a otros a alcanzar sus metas.
5. ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted?
Esté preparado con una cita o dos de sus compañeros de trabajo. Puede ser una cita sobre algún reconocimiento a un logro específico que usted logró en su anterior trabajo o algo más general como decir que su jefe siempre decía que usted era uno de los más trabajadores.
6. ¿Qué sabe usted de esta organización?
Usted necesita hacer una investigación previa de la organización donde está aplicando para trabajar, ahora con el internet es una tarea muy sencilla. Averigüe los orígenes de la organización y hacia donde esta yendo. ¿Cuáles son los problemas actuales y quienes son los principales protagonistas?
7. ¿Qué ha hecho usted para mejorar su conocimiento en el último año?
Trate de incluir actividades que se relacionan con el trabajo. También puede dar una amplia variedad de actividades que implique un integral mejora de su conocimiento personal y de usted mismo.
8. ¿Está aplicando para otros puestos de trabajo?
Sea honesto, pero no pierda mucho tiempo en esto y focalice su respuesta inmediatamente en el trabajo que está aplicando en la entrevista y lo que puede hacer para esa organización. Cualquier otra cosa es una distracción.
9. ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?
Esto puede tomar algún pensamiento personal y, desde luego, debe basarse en la investigación que ha realizado de la organización. La sinceridad es extremadamente importante aquí y será fácilmente percibida. En lo posible refiérase a sus objetivos profesionales a largo plazo.
10. ¿Sabe de alguien que trabaja para nosotros?
Sea consciente de la política de parientes que trabajan para la organización. Esto puede afectar su respuesta pero tenga en cuenta que le preguntan sobre conocidos y no sobre parientes. Tenga cuidado de mencionar a un amigo sólo si éste está bien considerado.
11. ¿Cuánto dinero o salario usted espera recibir?
Esta es muchas veces la gran pregunta de una entrevista. Sería bastante irónico que tal vez usted pierda la oportunidad de conseguir el trabajo por responder en primer lugar con una cantidad inapropiada. Una alternativa de respuesta pordría ser decir algo como: Esa es una pregunta difícil. ¿Podría decirme el presupuesto fijado para ese puesto? En la mayoría de los casos, el entrevistador, se sorprenderá con la repregunta y le dirá. Si no es así, usted también puede decir que puede depender lo que quiera ganar de los detalles del trabajo. A continuación, no de una cifra específica sino un amplio rango como entre 2 mil a 3 mil justo dependiendo de las responabilidades del trabajo.
12. ¿Es usted un jugador de equipo?
Usted lo es por supuesto. Asegúrese de tener listo ejemplos. Señale características que demuestren que lo que usted hizo fue para bien del equipo y no para used mismo eso será una buena muestra de actitud. No alardee sino que use hechos concretos más que apreciaciones.
13. ¿Cuánto tiempo se va a quedar trabajar para nosotros si es contratado?
Una respuesta concreta no sería acá lo más adecuado. Una respuesta genérica debería funcionar como: Me gustaría que sea por un largo tiempo o tal vez mientras tanto que yo sienta que estoy haciendo un buen trabajo y ustedes lo sientan así de igual manera.
14. ¿Usted ha tenido que despedir a alguien? ¿Cómo te sentiste al respecto? 
Esto es un tema grave. No de una sensación que para usted es fácil o simple despedir personas. Haga referencia que siempre se debe preferir a la organización frente a alguien que pueda haber creado una situación perjudicial para la organización.
15. ¿Cuál es su filosofía hacia el trabajo?
El entrevistador no busca una larga disertación aquí. Sea corto y positivo mostrando un beneficio para la organización, hable tal vez de los sentimientos que le produce hacer su trabajo.
16. ¿Si usted tendría suficiente dinero para jubilarse ahora mismo, usted dejaría de trabajar?
Responda sí sólo si efectivamente tiene el dinero, pero queda claro que si usted está en la entrevista es por que necesita el trabajo y el dinero así que una respuesta negativa sería la mejor.
17. ¿Alguna vez se le ha pedido que deje de lado su punto de vista sobre algún tema?
Si no lo ha hecho, diga que no. Si efectivamente ha sucedido sea honesto y breve y además evite decir cosas negativas sobre las personas u organizaciones implicadas.
18. Explique cómo sería un activo para esta organización.
Usted debe estar ansioso por esta pregunta. Se le da la oportunidad de destacar sus mejores puntos en lo que se refiere a la posición y a lo que usted puede aportar. Piense con antelación la respuesta más adecuada.

Cuba: Un ejemplo de liberación (Reportaje)

En la actualidad Cuba representa un ejemplo de un pueblo que busca romper las cadenas neoliberales y se empeña en conseguir la defensa de su patria; lo ha demostrado en infinitas ocasiones, desde su actuación en la invasión originada en Bahía de Cochinos hasta el renacimiento del país luego de los desastres ocasionados por los recientes desastres naturales.
Es preciso entonces remembrar esa voluntad, a propósito de conmemorar este 07 de octubre la fecha en que hace 131 años atrás los habitantes de esta región quedarían liberados del yugo de la esclavitud, un sistema de vida que se implementó obviando los principios de igualdad y equidad social.
Para el año 1886 el panorama cubano se tornaba fundido en una oscura realidad, más de 200 mil africanos negros, después de haber puesto sus esperanzas en las aguas del océano se hallaban en Cuba, víctimas de los esclavistas de la época. 
Desde aquella época su lucha ha sido perenne y se manifiesta en los intentos de su actual gobierno por instaurar un sistema que le garantice a los ciudadanos que no habrá vuelta al pasado por mucho que las grandes potencias deseen su sometimiento.
Es cierto que aún hoy persisten hechos que han de juzgarse pues pertenecen a métodos de la más férrea esclavitud, como es el caso de la presencia de racismo en algunas esferas cubanas al momento de la obtención de empleo, para lo cual el gobierno patrocina los encuentros interamericanos de derecho laboral.
Estos encuentros facilitan la eliminación de núcleos discriminatorios y la posible existencia de maquilas, siendo este último un método depravado que intenta colarse en las sociedades como una opción laboral cuando en realidad pertenece a un modelo de esclavitud moderna que se le aplica a los inmigrantes que llegan a nuevos países en busca de superación

Extraido de TeleSUR _ 06/10/2008